«КРСУнун ЖАРЧЫСЫ» журналынын МААЛЫМАТ ПОРТАЛЫ

Рассматривается влияние профессиональной деятельности на психологический и социальный статус женщин, работающих в правоохранительных органах. Освещены мотивы поступления женщин в правоохранительные органы и проблемы, с которыми они сталкиваются. Проведен сравнительный психологический анализ гендерных особенностей на психологические условия труда и эффективность их осуществления между женщинами и мужчинами, а также между женщинами-сотрудницами и гражданскими женщинами. Также показаны гендерные особенности психического выгорания личности в правоохранительных органах. Актуальность данной статьи обусловлена тем, что особенности гендерного взаимоотношения в правоохранительных органах недостаточно изучены. Одним из распространенных социальных стереотипов является представление о том, что защита правопорядка представляет собой исконно мужскую сферу деятельности, что является источником затруднений для женщин, поступающих и работающих в правоохранительных органах.

гендер в правоохранительных органах; женщины-сотрудницы правоохранительных органов; женщины-сотрудницы правоохранительных органов в сравнении с мужчинами; женщины-сотрудницы правоохранительных органов в сравнении с гражданскими женщинами

Бул макалада укук коргоо органдарында иштеген аялдардын психологиялык жана социалдык абалына кесиптик ишмердүүлүктүн таасири каралат. Аялдардын укук коргоо органдарына кирүү мотивдери жана алар туш болгон көйгөйлөр баса белгиленди. Аялдар менен эркектердин ортосунда, ошондой эле аял кызматкерлер менен жарандык аялдардын ортосунда иштин психологиялык шарттарына жана аларды ишке ашыруунун натыйжалуулугуна карата гендердик өзгөчөлүктөргө салыштырмалуу психологиялык талдоо жүргүзүлдү. Укук коргоо органдарында инсандын психикалык жактан чарчап-чаалыгуусунун гендердик өзгөчөлүктөрү да көрсөтүлгөн. Бул берененин актуалдуулугу укук коргоо органдарындагы гендердик өз ара мамилелердин өзгөчөлүктөрү жетиштүү изилденбегендиги менен шартталган. Коомдогу кеңири таралган социалдык стереотиптердин бири, бул укук тартибин коргоо тармагы салттуу түрдө эркектердин гана ишмердүүлүк чөйрөсү катары кабылданып келет. Бул болсо укук коргоо органдарына кирүүнү жана анда иш алып барууну каалаган аялдар үчүн олуттуу тоскоолдуктарды жаратууда.

укук коргоо органдарындагы гендер; укук коргоо органдарынын аял кызматкерлери; укук коргоо органдарынын аял-кызматкерлери эркектерге салыштырмалуу; укук коргоо органдарынын аял-кызматкерлери жарандык аялдарга салыштырмалуу

This article examines the impact of professional activity on the psychological and social status of women employed in law enforcement agencies. It explores the key motivations behind women’s decisions to join the law enforcement field and highlights the challenges they encounter in the course of their service. A comparative psychological analysis is conducted between male and female officers, as well as between female officers and civilian women, to investigate how gender-specific factors influence working conditions and the effectiveness of professional performance. Furthermore, the article addresses gender-related aspects of occupational burnout within law enforcement, revealing the psychological risks associated with the profession. The relevance of this study stems from the fact that gender dynamics in law enforcement remain insufficiently researched. One of the prevailing social stereotypes is the belief that maintaining public order is a traditionally male domain. This perception creates significant obstacles for women entering and working in law enforcement structures.

gender in law enforcement; female officers in law enforcement; female officers in compare with me; female officers in compare with civil women